L'Orient-Le Jour, le seul quotidien francophone au Liban, est né le 15 juin 1971 de la fusion de deux journaux, L'Orient (fondé à Beyrouth en 1924) et Le Jour (fondé à Beyrouth en 1934).
Il a ouvert ses colonnes aux plus prestigieux penseurs, chroniqueurs, écrivains et journalistes du Liban moderne. Étendard de la francophonie, il a comme mission principale d'être le relais d'une information indépendante et de qualité pour tous les francophones ayant un lien avec le Liban et le Moyen-Orient.
L'Orient-Le Jour défend depuis sa création les mêmes valeurs démocratiques, le pluralisme, l'ouverture vers l'autre et le dialogue des cultures et des religions. Il décrypte l'actualité, les enjeux et les problématiques libanais et ses prolongations dans la région d'une façon unique et professionnelle.
Détails du poste:
• Titre du poste : Community Manager.
• Département : Rédaction.
• Secteur d’activité : Media, Presse, Journalisme, Technologie de l’information.
• Statut d’emploi et horaire : Temps Plein, 40 heures / semaine.
• Lieu de travail : Hazmieh, Beyrouth, Liban. • Salaire Mensuel : selon le profil.
• Supervisé par : Rédacteur en chef.
Description de poste:
-Définition et implémentation de la stratégie réseaux sociaux de L’Orient-Le Jour et L’Orient Today, en collaboration avec la rédaction et le marketing.
- Mise en place des actions éditoriales et marketing en ligne pour augmenter l’audience de L’Orient
-Le Jour et L’Orient Today via les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn et plus à l’avenir). - Supervision, formation et encadrement de l’équipe de Community Management (incluant l’ensemble des juniors) afin d’en optimiser le rendement.
- Animation, renforcement et développement de la communauté des lecteurs en ligne sur les réseaux sociaux.
- Mise en place d’un reporting permanent (et en particulier mensuel) afin de fournir à la rédaction ainsi qu’à la direction une estimation quantitative et qualitative précise et continuelle des résultats.
Cela implique notamment la définition et la mise en place des metrics permanents ainsi que l’utilisation des logiciels et outils appropriés. Au quotidien :
- Développer une stratégie : le Community Manager définit les contenus pour chaque cible (images, vidéos, articles...), planifie la production, publie et anime les réseaux sociaux et évalue l’efficacité des actions. Il rédige et/ou relaie des contenus permettant le développement de la visibilité et contribue ainsi à développer la présence de la marque sur Internet.
- Il collabore étroitement avec l’ensemble de la rédaction et les journalistes afin d’opérer en symbiose, tant dans la planification des posts (en lien avec l’actualité ainsi que la planification de la production éditoriale) que dans la mise en place des posts (transmission par les journalistes de contenu photo ou vidéo, relayage des posts par les comptes réseaux sociaux des journalistes).
- Animer les différents comptes du groupe en respectant la spécificité de chacun d’entre eux.
- Il rédige et planifie les posts pour FB, Twitter et Insta (et autres) de la journée (ceux qui peuvent l’être en tout cas).
- Il maîtrise, autant que possible, les logiciels de traitement photo et vidéo adaptés au posting sur les réseaux sociaux.
- Il produit lui-même autant que possible (ou si nécessaire en sous-traitant cela avec l’accord de la rédaction et de la direction) un contenu photo et vidéo adapté aux réseaux sociaux.
- Il travaille à renforcer les liens et l’engagement avec la communauté de lecteurs (messages, sondages, appels à contributions etc…).
- Il effectue une veille de l’activité sur les réseaux sociaux sur les sujets Liban et Moyen-Orient. Il alerte les journalistes de la rédaction web de L’Orient-Le Jour et de L’Orient Today sur les « trending topics »
- Il repère et implique éventuellement des influenceurs sur les réseaux sociaux pour relayer des articles ciblés. - Il effectue des rapports réguliers sur l’impact des actions engagées sur les réseaux sociaux.
- Il collabore avec le département marketing du groupe, tant pour la définition de la stratégie, le branding des comptes sur les réseaux sociaux, l’évaluation régulière du contenu des posts ainsi que le reporting.
Autres tâches:
- Promotion adaptée des contenus particuliers : dossiers spéciaux, mini sites, événements, compétition (en collaboration avec la rédaction web et le service marketing). Compétences Requises :
- Être très intéressé par le secteur de l’info en ligne.
- Avoir une expérience prouvée (appuyée sur des résultats) dans l’animation des réseaux sociaux.
- Avoir une parfaite connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux.
- Se tenir au fait des évolutions techniques dans ce domaine.
- Très bon niveau de français et d’anglais à l’écrit.
- Compréhension de l’arabe.
- Avoir de fortes compétences et une expérience de gestion d’équipe et être capable de former des juniors.
- Des connaissances en graphisme et vidéo sont un plus.
- Des connaissances en programmation (html et php) sont un plus.
Candidats intéressés à contacter: https://bit.ly/OLJComMgr